8成4企業看好大陸未來發展 6成考慮西進卡位

新網記者歸鴻亭台北特稿
2010/10/26 下午 05:33:13 / 產業經濟

　104人力銀行今日公佈「後ECFA時代企業兩岸佈局大調查」，8成4企業看好大陸未來發展，其中以運輸物流及倉儲、一般服務業、住宿及餐飲服務業等類型等服務相關產業對未來發展最樂觀。

"後ECFA時代企業兩岸佈局大調查"今日公佈結果。(歸鴻亭攝影)

　調查發現，面對中國大陸經濟快速成長，超過六成台灣上班族考慮赴大陸發展，可是大陸就業市場競爭激烈，僅有1成4的企業表示會優先考慮台籍求職者。

　該人力銀行公關經理方光瑋表示，未來兩岸人力佈局，有6成2企業已視中國為「銷售市場」而非「傳統工廠」，因此經營管理、業務銷售與行銷企畫成為前三重要的人才需求，雖有64.4%的企業預計未來會增加大陸職缺，不過台籍上班族機會未必比較大。

　方光瑋指出，面對後ECFA時代，上班族要前進大陸職場，應具備的關鍵能力包括「企圖心與積極態度(33.8%)」、「執行力與解決問題能力(33.1%)」與「創造力與創新能力(26.2%)」。

104人力銀行公關經理方光瑋接受媒體聯訪。(歸鴻亭攝影)

　調查也同步詢問企業心目中上班族最需展現的特質，分別為「執行力與解決問題能力(40.4%)」、「企圖心與積極態度(38.5%)」與「創造力與創新能力(26.2%)」。

　他也說明企業心目中西進「A咖」條件，以工作5至7年最適合，佔47%，其次為3至4年(35%)與8至10年(26.6%)，若自認不是A咖，只要「不怕工作辛苦」、「不挑工作地點」、「不嫌起薪高低」，也會有機會在大陸卡位。不過，當詢及個人是否已準備好西進時，上班族自評僅達41%，

　這項調查中「上班族兩岸工作意向大調查」，回收有效樣本共2,266份，在95%的信心區間下誤差約為2.06%；「企業兩岸佈局大調查」回收有效樣本共725份，在95%的信心區間下誤差約為3.64%。