培育獎勵年輕研究新血 科技部4箭齊發
新網記者歸鴻亭台北特稿
2014/12/15 下午 05:29:30 / 文教活動
培育研究新血，預防國內學術斷根，科技部今日亮出4箭，將加碼2.5億元推4大項激勵措施，利用提高新進學者研究計畫通過率、博士後研究人員獨立申請計畫、引進產業資金加碼、大專學生研究獎勵倍增等措施，盼提供年輕學者更好的研究環境，增加就業機會。
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| 左為科技部代理部長林一平，右為科技部次長錢宗良共同說明，科技部4箭將為年輕人增加就業機會、給予年輕研究者有更好的研究環境與機會。(歸鴻亭攝影) |
科技部代理部長林一平表示，科技部4箭將為年輕人增加就業機會、給予年輕研究者有更好的研究環境與機會。
科技部次長錢宗良說明4箭內容如下：
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鼓勵年輕研究人員參與研究：增加新進學者通過率
學研機構初任研究人員在研究工作的第一哩路至為關鍵，科技部補助專題研究計畫中即增設「新進人員研究計畫」類別，以不同的評比機制資助教研資歷5年內新進學人的創新提案，另為提高誘因，科教部將再視各領域狀況增加新進學者通過率，讓更多優秀年輕學者起步之初踏穩腳步，為未來的學研工作厚植基礎。
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鼓勵博士後進行研究：提供博士後獨立研究管道
為拔擢優秀有潛力之年輕博士後研究人員，鼓勵選擇高價值的研究題目，於科技部補助延攬研究學者暨執行專題研究計畫作業要點增設「獨立博士後研究學者」一類，以使博士後研究學者較早啟動研究生涯規劃，予以穩定的研究經費補助。  |
| 科技部期望藉由以青年為基礎的科研補助新政策，提供年輕學者全方位的研究機會，以紮根未來研究人力，推動我國科學技術的發展。(歸鴻亭攝影) |
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鼓勵企業參與培育博士生：引進產業資金加碼獎助優秀博士生
科技部引進產業資金挹注學術研究，共同培植產業所需的創新研發人才，由企業投資優秀博士生1萬元以上，科技部同步加碼1萬元；未來，針對特殊優秀人才，將提供更高誘因，若參與企業願意獎助2萬元以上，經科技部審查其確具有特殊優異性時，將放大加碼金額為2萬元；藉由實質提高博士生研究獎助金，扎根培植企業研發潛力，同時提升博士生就業能力及企業服務機會。
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鼓勵大專學生參與研究：研究創作獎名額上限增加至200名
為鼓勵大專學生提早參與及接受研究訓練，並提升實作之能力，科技部提高大專學生研究計畫通過率至45%、研究助學金每月加碼2千元達6千元，並增加成果報告評選後的研究創作獎名額至200名，每位提供獎學金2萬元及中英文獎狀等實質誘因，長期培育深耕未來具潛力之優秀研究人才。
優質的人力是國家發展的根本，科技部期望藉由以青年為基礎的科研補助新政策，提供年輕學者全方位的研究機會，以紮根未來研究人力，推動我國科學技術的發展。