告別不景氣 今年畢業生謀職不積極太樂觀

新網記者歸鴻亭台北特稿
2011/6/3 下午 08:31:34 / 產業經濟

　連續幾年都是不景氣的環境，大學生畢業就是失業，今年民國100年好像不一樣！

yes123求職網公關主任林明慧說明今年畢業生謀職概況。(歸鴻亭攝影)

　根據yes123求職網調查，今年有9成6的企業歡迎應屆畢業生加入，對應屆畢業生的招募比例平均成長4.7%，近2成5的企業甚至願意調高畢業生起薪，企業給大學生的起薪平均24,113元，較去年成長約6%。

　不過，該求職網公關主任林明慧表示，面對「事求人」的時代，今年的應屆畢業生反而「求職冷處理」。

　林明慧指出，這次調查發現今年的應屆畢業生相對「不積極、太樂觀」，同時有八成的畢業生想出國就業，台灣將面臨人才流失的潛在危機。

　她說，調查顯示今年有96.7%的企業願意聘用應屆畢業生，其中有6成認為只要條件合適就會錄用，預計招募應屆畢業生的比例較去年成長4.7%，近半數企業招募比例約在10%以內；而不雇用應屆畢業生的比例也從去年的10.8%下降到3.8%，顯示今年「事求人」的熱度將持續延燒到畢業季。

林明慧(右)訪談應屆畢業生。(歸鴻亭攝影)

　而企業主要開放給畢業生應徵的職務以業務、門市/客服、行政/總務、技術/製造類居多，有七成五的企業認為，應屆畢業生「願意學習、可塑性高」是最大的優點，同時也有兩成五的企業表示，畢業生「薪資較低、節省人事預算」也是他們喜愛畢業生的優點之一。

　林明慧說，去年39%的畢業生自認一個月內可以找到工作，而今年則上升到57.9%，也就是說超過一半以上的應屆畢業生認為今年7月就可以找到第一份工作。再以期望薪資來比較，畢業生期待的起薪也從去年平均23,809元增加到27,611元，比今年企業平均給薪要多出近3,500元。

　「畢業生就業動向」調查報告，是由yes123求職網於今年5月12日到5月22日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共210份、會員有效問卷共2,205份。