身心障礙就業困難 愛盲基金會關注視障者工作機會

新網記者張渝萍台北特稿
2012/4/30 下午 05:46:57 / 人權社會

　勞工節前夕，國內身心障礙人士就業問題再度被關切。根據1111人力銀行調查，視障工作機會少，有6成8的企業不肯聘僱，進用的意願僅39.87分。

視障者黃遠勝指點擔任愛盲基金會愛心大使的藝人倪安東體驗視障者按摩工作的辛苦。(歸鴻亭攝影)

　該人力銀行公關總監何啟聖表示，近十年來，國內身心障礙人口數逐年攀升，內政部資料顯示至100年底國內身心障礙者人數突破110萬人，占總全國人口數的4.7%。

　何啟聖指出，根據該人力銀行調查，達法定進用義務的民間企業有高達3成1未進用身障者，有聘僱身心障礙者企業提供身心障礙者每月平均薪資為26,176元，與新鮮人起薪2萬5相去不遠，顯示身心障礙人士整體薪資水準相對偏低。而民間企業進用視障人事意願更加低落，高達6成8廠商不願聘僱視障者，平均進用意願僅39.87分。

愛盲基金會董事長謝邦俊認為若視障者能克服障礙，工作能力和一般人其實不相上下。(歸鴻亭攝影)

　他說，值得注意的是，高達4成9企業對身心障礙者的工作表現感到「滿意(61-80分)」，2成6認為「可以接受(41-60分)」，更有2成1企業對身障朋友的工作表現感到「非常滿意(81-100分)」，平均分數為67.71分，對身心障礙朋友的工作表現給予肯定。

　在調查結果中，仍有6成左右符合進用標準的受訪企業「依法規定，並按規比例足/超額進用」，聘僱主因以「依法規定」(88.33%)占多數，也有廠商抱持「重視專業，不在意身障與否」(75.66%)的正面態度，為身障者打開就業之門。

　對於調查結果顯示公司企業未進用身障者的主因多為「無適合身障者職缺」，愛盲基金會董事長謝邦俊表示，會有這樣的想法，大多都是對視障者的誤解與不了解。

陳漢典(左)、倪安東(右)請大家支持「愛盲點亮生活重建館」，幫助視障朋友點亮希望。(歸鴻亭攝影)

　謝邦俊說，大多數的人認為按摩工作是視障者唯一的選擇，但根據愛盲基金會的統計，僅有不到四分之一的視障者從事按摩行業。

　他強調，若視障者能克服障礙，他們的工作能力和一般人其實不相上下，在管理或電話銷售等行業也是有不少傑出的表現。

　另外，愛盲基金會對於視障者就業問題的關注，謝邦俊認為，政府的政策一直搖擺不定，只追求表象數字，視障者的就業狀況仍未有大幅的改善。因此他強調，愛盲基金會從事的是需要長期貫徹的工作，希望能給予視障者在找工作上實質的幫助。

　主辦單位愛盲基金會也請視障者黃遠勝讓擔任愛心大使的藝人倪安東與陳漢典現場體驗視障者按摩工作的辛苦。倪安東在經過黃遠勝教導按摩訣竅後，以藝人陳漢典做示範，還順便幽默解釋對於日前被爆出和Cyndi的勾手親密照其實是為按穴道紓壓的貼心之舉。最後兩人呼籲支持「愛盲點亮生活重建館」，幫助視障朋友點亮他們的希望。