長照人力床位嚴重不足 政府民間應重視老人照護問題

新網記者吳岱穎台北特稿
2013/7/30 下午 04:08:03 / 醫療保健

　台灣即將邁入高齡化社會，老人照護已成為國家不可忽視的問題，天主教靈醫會羅東聖母醫院院長陳永興表示，台灣老人照護人力嚴重短缺，優質安養機構床位更是一位難求，老人長期照護的問題大家再不重視，後果將比狂犬病還要令人擔心。

羅東聖母醫院院長陳永興憂心國內優質安養機構床位一位難求，老人長期照護問題十分嚴重。(歸鴻亭攝影)

　國內共有1,033家老人長照機構，但評鑑為優等的只有14家，佔整體1%；老人安養、長期照護需求的床數為6萬6千多床，但能讓老長輩住得舒服的優質床位只有3千5百多床。陳永興表示，這些數據都顯示出台灣的長照硬體設備嚴重不足且品質不良，許多長輩排隊等優質的長照床位，等到人走了都還沒輪到他。

　陳永興表示，根據羅東聖母醫院的調查，申請入住優等長照平均要候補13號，大約要等3個月，有的機構甚至要候補200號。無法排到優質長照床位的家屬只能安排長輩到非優質的機構。

　羅東聖母醫院護理之家護理長林素秋表示，在第一線服務時，曾看過有些老人住的常照機構設備老舊、環境髒亂、公共衛生及安全品質堪虞，讓長輩在後半生活的不開心，家屬雖不放心但也無可奈何。

陳永興與羅東聖母醫院護理之家護理長林素秋都呼籲政府民間應重視老人照護問題。(歸鴻亭攝影)

　除了優質床位不足的問題之外，護理人力的短缺也是目前老人照護的極大問題，陳永興表示，人口老化、少子化及家庭雙薪化，造成老人長照機構需求急速增加，為了照顧行動不便的老人起居，許多家庭會請外籍看護，但是近年來東南亞國家的經濟成長快速，未來5、6年將無法再以月薪2萬多雇用，可能需花費5、6萬才能找得到外勞。

　而台灣的護理人才流動率極高，陳永興指出，職訓局平均一年訓練6千多位照護員，但離職率卻高達7成；宜蘭縣一年新進護士有299名，卻有209人離職。呼籲近期才成立的衛生福利部，應盡快解決長照護理人力荒的問題，不能僅靠外勞，需培養本土的照護人員，以因應「長期照護保險法草案」立法通過後所衍生的龐大需求量，避免老父母入住非合格養老機構，反而身陷健康危機。