文化元年論公視運作 侯文詠童子賢認應重視營運本質

新網記者歸鴻亭台北特稿
2013/11/27 下午 08:14:46 / 新聞媒體

　2013年6月公共電視文化事業基金會第5屆董事會成立，董監事名單當中有董事17位、監事3位，進行多次例行會議商議，並選出董事長邵玉銘，近日也在風波當中選出新任總經理曠湘霞。

文化元年今日在公共冊所舉辦「公視面面觀─我們為什麼不必抵制公視？」論壇。(歸鴻亭攝影)

　文化元年日前質疑公視董事長邵玉銘發言暗示曠總經理留任的可能性，此舉會對評審造成壓力；爾後結果出爐，確由曠湘霞總經理留任，各方董事也在會後發表對於過程的感想回饋，希望讓社會大眾了解評選過程是民主機制下的結果，今日在公共冊所舉辦「公視面面觀─我們為什麼不必抵制公視？」論壇，邀請公視董事侯文詠與童子賢出席，包括詩人鴻鴻、作家馮光遠、媒改社執委邱家宜、公視派遣工會志工吳東牧、公視新聞部製作人陳信聰、資深紀錄片導演柯金源與談。

公共電視文化事業基金會第5屆董事童子賢認為應該停止討論公視過去的陰影，盡快對內塑造好的文化和行事效率，並整編人力。(歸鴻亭攝影)

　會中討論重點包括質疑公視的共識決有適法疑慮、派遣工的問題、政府總資源利用等，侯文詠對外界質疑的遴選總經理過程說明，第1階段僅審查書面資料，14份總經理候選人名單中有一半以上的人資歷並不適任而淘汰，表決時就和遴選結果差不多，政治並沒有太多力量影響公視的運作。

　童子賢則指出，過去公視由誰經營是過去的鬼魂，要走出這種陰影，盡快對內塑造好的文化和行事效率，並整編人力，尤其是公視人事負擔超過5成、派遣工納編等問題，公視要正常化，面臨的是主管能否大刀闊斧刪減冗員，留下有用的人。