勞工指控公視"假承攬真僱傭"剝削勞健保

新網記者歸鴻亭台北特稿
2013/12/24 下午 12:21:48 / 人權社會

　台聯立委黃文玲指責公共電視「假承攬真僱傭」，剝削承攬人員，今日安排受害勞工現身控訴，揭露公共電視剝削承攬人員，勞動條件甚至比派遣工還要苛刻。

曾任公視國際部擔任企劃專員的林柏勛指控公視「假承攬真僱傭」，剝削承攬人員勞健保。(歸鴻亭攝影)

　黃文玲表示，公視用不需勞健保的「承攬契約」招聘人員，但工作內容實際上是需要勞健保的「僱傭關係」，企圖規避勞健保責任，主管機關應徹查。

　她說，日前接獲公視國際部擔任企劃專員林柏勛向她陳情，說他今年5月到9月間在公視任職，當初是簽署不享有勞健保的「承攬」契約書，但實際上班內容與編制內的員工差不多，所以應是享有勞健保的「僱傭」關係，認為公視規避應負的責任。

　林柏勛今日親自出面表示，開始上班後，主管希望他每天有固定的上班時間，除了平日工作超時，節日和假日還要額外上班，工作內容也完全是主管指派，明明就是僱傭關係，卻簽訂承攬合約，讓他沒有勞健保的保障，他據此向台北市勞動檢查處陳情。

公視用不需勞健保的「承攬契約」招聘人員，但工作內容實際上是需要勞健保的「僱傭關係」。(歸鴻亭攝影)

　他強調，公視主管要他到紀錄片工會加保，但是至今紀錄片工會承辦人員對於這些新的工會會員真實工作內容、工作型態毫不知情，公視此舉明顯是規避應與勞工共同負擔健保的責任。

　公視執行副總孫青回應，由於該案是短期計畫，依規定通常都簽訂承攬契約，並非刻意規避責任，合約內容不夠周延可改進，但絕非規避責任。

　勞委會勞資關係處科長黃琦雅則指出，勞資糾紛大多是個案處理，若真是僱傭關係，但卻簽訂承攬契約，可罰款2至30萬，並得連續處罰。