藝術行政人才告急 表演藝術聯盟培養生力軍

新網記者歸鴻亭台北報導
2018/4/28 下午 08:13:09 / 終生學習

　表演藝術聯盟自2008年起，連續10年舉辦「表演藝術行政人才培訓計畫」，邀請師資親授，孕育許多線上藝術行政好手。今年推出初階班與進階班，邀請18位產、學、業界講師，親身講授多年實戰經驗與個案分享。藝術的完成不能沒有行政，邀請初入行的藝術行政新手到資深專業經理人，今年5月7日起共同加入「表演藝術行政人才培訓計畫」，為表演藝術產業注入新能量。

「表演藝術行政人才培訓計畫」學員上課情形。(表演藝術聯盟提供)

　表盟理事長林佳鋒表示，臺灣各地場館逐步到位，未來藝術行政是最具前瞻性的職業，需要絕對的熱情與專業。表演藝術場館紛紛落成，各場館除廣招各地藝術行政人才投入表演藝術工作，更需要專業的團隊前進場館帶給觀眾最精彩的節目。除了場館經營的專業人才，優秀的藝術家更需要卓越的藝術經理人的支持與推廣。

　人才培訓初階班，邀請國內名師，從生態趨勢、演出製作、社群行銷到教育推廣，邀請林育立、張家瑜，學界北藝大助理教授呂弘暉、文化大學講師沈敏惠及業界劇場製作人曾瑞蘭、紙風車顧問暨368鄉鎮兒童藝術工程發起人汪虹，6位將於5月7、8日兩天密集「藝術行政」培訓課程　針對兩年以上經驗之表演藝術行政，表盟推出小班分享近距離教學的人才培訓「進階班」課程，5月15至30日邀請到行銷推廣達人鄭緯筌、李燕秋、張家瑜、賴麗雪，資深劇場工作者游蕙芬、孫平、張寶慧、姚立群、劉麗婷、楊淑鈴及新任臺中國家歌劇院藝術總監邱瑗、臺灣大型展演活動時藝多媒體總經理林宜標，共12位分別從節目企劃、社群經營、品牌行銷、異業贊助、觀眾服務與市場開拓等6個面向親身傳授。

　表盟希冀藉由人才培育計畫，培養更多優秀的表演藝術行政人才，透過專業的經理人支持場館營運與團隊發展，讓臺灣的表演藝術領域日漸茁壯。