公務員退休新制 鼓勵延退 廢除"五五專案"

新網記者林思廷台北報導
2009/4/3 上午 08:32:00 / 社會福利

　考試院會於昨日上午通過多項公務人員退休法修正案，包括「七五制」改「八五制」、廢除「五五加發退休金制」以及公務人員優惠存款18%方案等事宜。

　「八五制」限定「一次全額領退休金」必須符合任職二十五年以上且年齡滿六十歲，或年資滿三十年以上且年齡滿五十五歲。而原先的七五制則是指現行公務人員自願退休者，請領退休金的條件為年資滿二十五年（必須滿五十歲）或者滿六十歲（年資必須滿五年）。

　對於新制中要廢除「五五專案」，考試院秘書長林水吉則表示，過去的優秀人才因五五加發制提早退休，使得國家人財兩失，故改革方案有要朝鼓勵延退之必要性，同時政府會配合新政策及業務，給新進人員機會。

　所謂的公務人員優惠存款18%方案，是要將現行公務員退休撫卹基金的法定提撥率12%調高到18%。

　此外，未來配偶可領終身月撫慰金的機制也隨著改變，新制要求退休人員申請退休當時，應與配偶婚姻關係達二年以上，而且必須年滿55歲、或是自己沒有謀生能力，才可支領終身月撫慰金。

　銓敘部長張哲琛表示公務人員優惠存款18%方案，雖會增加國庫支出，但配合其他的新方案，未來政府每年預計可省上43億。