教學助理不是工作? 台大助理組工會遭北市府駁回

新網記者張渝萍台北報導
2012/6/5 下午 07:47:20 / 人權社會

　教學助理不是工作？台灣大學的研究生要籌組工會，卻在今年5月中旬遭到台北市政府勞工局的否准，理由是「碩博士生研究助理」與「教學助理」並不具備勞工身分。

　立委鄭麗君與台大工會及政大法律系助理教授林良榮上午在立法院共同召開「血汗校園無人問，勞動權益誰來顧」記者會，出示台大校方與學校研究助理簽訂的「約用教學助理契約書」等文件，證明研究助理、臨時工及兼任研究助理與台灣大學的僱傭關係存在，指台北市政府勞工局駁回組工會申請決定違法。

　鄭麗君指出，學生和校方已經簽立契約書，確實存在有僱傭關係，應該要准許台大工會登記成立，組工會是權益，要求政府勿干擾。

　她表示，相較於一般勞工，他們還多了一層學生和老師的師生關係，在權力嚴重失衡的狀態下，這些實際在校園內從事勞動工作的學生們，有組織工會的需求，將會在立法院全力支持。

　台大工會秘書長林凱衡表示，擔任教學助理的同學，都與台灣大學具有書面的約用教學助理契約書，證明學生和台大校方確實存在有僱傭關係，助理也會出席校方召開的勞資會議。他不明白台北市基於何種理由認定雙方沒有僱傭關係，希望勞工局和勞委會能夠解釋清楚，並准許台灣大學工會成立。

　台大工會理事長黃守達表示，所謂研究助理，是指教授為執行研究計畫所聘僱的研究人員。研究助理根據教授指示提供勞務，並且接受教授的指揮與監督，更重要的是，研究助理的報酬，來自於教授的研究經費，研究助理也會收到扣繳憑單，扣繳憑單上羅列的項目是薪資所得，對於市政府認為研究助理或教學助理不算工作感到匪夷所思。

　政大法津系助理教授林良榮則說，勞工貫徹團結須透過組工會才能實現，各國法律對組工會的勞工通常採最寬鬆認定，「只要是勞工，就有權加入工會」，排除特定勞工加入工會的規定，就是歧視與差別待遇。

　出席記者會的勞委會勞資關係處科長江衍平則回應，台北市勞工局駁回台大工會的申請理由，勞委會予以尊重，且台大工會也在日前向勞委會提交訴願書，目前已經進入訴願委員會的訴願程序，勞委會會依循訴願程序，做出訴願的決定。