新鮮人"魅力雇主" 最嚮往台積電Google鴻海

新網記者麻念台台北特稿
2014/5/21 下午 04:28:18 / 產業經濟

　104資訊科技今日發表「魅力雇主排行榜」，在員工人數超過百人的6,100家中大型企業中，台積電面子裡子雙贏，不但是半導體產業當中，新鮮人青睞度最高的企業，也同時榮登受訪新鮮人最嚮往的企業之首。第2跟第3名則是GOOGLE跟鴻海。

104人力銀行資深副總經理洪廣禮說明，新鮮人青睞度最高的企業8成為上市櫃公司。(歸鴻亭攝影)

　「魅力雇主」排行榜結果顯示，10大產業中新鮮人最愛企業就有8家是股票上市公司，包括誠品生活、台塑、台積電、永豐餘、和碩聯合、台灣大哥大、元大金控、亞都麗緻飯店。另2家為台灣樂天與鼎泰豐。

　104人力銀行資深副總經理洪廣禮表示，上市櫃(IPO)對於新鮮人具有致命吸引力，上市櫃IPO(Initial Public Offering)當中的「public」意指對公眾公開，公司財報必須定期公布、重大訊息也必須公開接受證期局及證交所或櫃買中心監督，法令遵循度相對較高；連帶讓企業形象、聲譽、知名度、以及社會地位相對較高；另外，員工分紅雖已費用化，但仍具有員工配股、參與公司經營的想像空間。

新鮮人最嚮往3大企業 台積電 Google 鴻海 10大主要產業魅力雇主 金融業 元大金控 半導體業 台積電 電腦及消費性電子製造業 和碩聯合 軟體及網路相關業 台灣樂天 批發零售業 誠品生活 民生消費製造業 永豐餘 電信服務業 台灣大哥大 金屬機電及石化製造業 台塑 餐飲業 鼎泰豐 住宿業 亞都麗緻飯店 (104資訊科技提供/歸鴻亭製表)

　洪廣禮說，去年年初上市的文創品牌「誠品生活」獲得新鮮人青睞度，比該產業所屬的「批發零售業」平均值高出579.7%，幅度位居所有產業之冠；未在台灣上市的日系電子商務「台灣樂天」獲得新鮮人青睞度，比「軟體網路業」平均高出471.8%，堪稱最大黑馬。

　在徵才頁描述的「經營理念」與「福利制度」，「經營理念」中，出現「創新」、「創意」、「接受新思想」等關鍵字，愈受新鮮人青睞；「福利制度」中，出現「交通便利性」、「健身中心」、「員工分紅入股」等關鍵字，新鮮人主動應徵次數愈多。

　他指出，新鮮人在搜尋職缺時，傾向向大企業投遞履歷，則會碰上競爭激烈、大海撈針的不利因素，應多留意公司的經營理念，福利制度、企業文化等整體考量，選擇適合自己、容易勝出的企業；建議新鮮人可以考慮去找可能名不見經傳、知名度沒這麼高，可是體質非常好的「隱形冠軍」或「中堅企業」。

104資訊科技公共事務部經理張雅惠(右)與簡報「魅力雇主排行榜」資料。(歸鴻亭攝影)

　整體而言，企業最吸引受訪新鮮人的前3項理由為大規模企業(57.7%)、優秀的企業品牌(44.9%)、有競爭力的服務和產品(38.3%)；這些企業具備的前3大特質則是穩定(52%)、團隊合作(44.9%)、可靠(39.8%)。若沒有特定的目標企業出現時，受訪新鮮人找工作最在意的前3項因素為工作與生活平衡(80.1%)、薪水(70.4%)、工作環境(67.3%)。

　這項「魅力雇主排行榜」由104資訊科技於2014年2月間執行「雇主品牌」市場調查，回收850份有效樣本，在95%的信心水準下，估計誤差為±3.36%。