台灣青年1成外漂 主因低薪高教品質下降競爭力不足

新網記者麻念台台北特稿
2019/7/8 下午 04:08:33 / 經史子集

　草根影響力文教基金會今(8)日公布「台灣青年議題外漂調查」，顯示國人海外留學與就業的比例為10.57%，換言之每10人就有1人外漂。

國立空中大學管理與資訊學系教授陳松柏(中立者)說明「台灣青年議題外漂調查」結果。(歸鴻亭攝影)

　這項委由醒吾科技大學民調中心所執行的調查指出，台灣的大學品質下降、學生競爭力不足與國內的低薪就業問題都是國人外漂的主因。國立空中大學管理與資訊學系教授陳松柏表示，根據教育部105-107年度世界各主要國家之我國留學生人數總計由39,853人增加到67,688人增加1.7%；行政院主計處106年度國人赴海外工作人數亦有73萬6千人年增1.1%，赴海外工作者未滿30歲者占20%，30-49歲者占了48.6%，大專以上程度者占74.2%，國人赴外就業、求學人數不斷的攀升，顯示台灣青年人才正快速的外流，青年為國家的根基，該問題值得政府相關單位深思。

　調查統計外漂就業或留學的民眾，以美加地區的26.32%與中國大陸、港澳地區的22.37%居前兩名，其中41.58%的外漂族是30歲之前就選擇到害外求學就業。以行業類別來看，以服務業為大宗，佔了40.6%，科技業第二，佔了32.97%。

調查發現台灣的大學品質下降、學生競爭力不足與國內的低薪就業問題都是國人外漂的主因。(歸鴻亭攝影)

　而根據調查結果顯示，國人青年族群會外漂到國外就學的綜合原因為「拓展國際視野」、「國外學校品質較優」等因素，政府應針對教育資源與市場人才需求間做深入的盤點後，制定出合理的教育資源分配，相關單位亦應督促學校制訂開拓學生國際視野的多元學習課程以及針對符合市場人才就業需求的課程改善；「外漂就業」問題的綜合原因為「開拓國際視野」、「國外市場大、有發展性、就業或創業機會多」、「台灣找不到合適的就業機會」等因素，政府相關單位應提供更多元的就業媒合輔導或創業募資輔導措施亦同時須更快速進行國內產業創新升級、提升就業環境及機會。

　這項調查計有1,213位有效民眾受訪，在95%信心水準、抽樣誤差約為±3個百分點下。