醫改會:搶救血汗醫護 政府3項承諾全跳票

新網記者歸鴻亭台北特稿
2013/4/30 下午 03:57:24 / 人權社會

　51勞動節前夕，醫改會、護理產業工會、醫勞盟與醫學生醫勞改革小組等醫護團體為勞動權益發聲，控訴「血汗醫院」問題沒有改善，質疑政府提出的「住院及實習醫師納入勞基法」等承諾全跳票。

台灣醫療改革基金會執行長劉淑瓊控訴「血汗醫院」問題沒有改善。(歸鴻亭攝影)

　台灣醫療改革基金會執行長劉淑瓊說，醫護團體公布日前一項針對214名住院及實習醫師進行的調查指出，因為工時過長造成醫師過勞，有1.4%到1.8%的醫師讓病患遭受醫療傷害是醫療疏失的主因，抗議政府與醫院資方聯手，讓之前所提「3班護病比」、「住院及實習醫師納入勞基法」、「人力納入評鑑必要項目並公開」等3大搶救醫護崩壞的承諾跳票。

　劉淑瓊認為，民眾面對醫療糾紛走上法院，造成醫病雙輸，盼能建立完善醫療糾紛調處機制。

　醫勞改革小組執行委員陳秉暉則指出，住院醫師平均每週工時約為100個小時、實習醫師則約為88個小時，平均為94.36個小時；遠高於勞委會規定的勞工每週42小時的法定工時，是醫師過勞的主因。

醫勞改革小組執行委員陳秉暉提出國外醫生工時規定，質疑國內工時太長是造成醫療疏失的主因。(歸鴻亭攝影)

　陳秉暉提出國外規定的資料，美國醫學畢業生教育評鑑委員會(ACGME)所制定的每週總工時80小時，連續工時28小時的規定；連續工作24小時至少要休息14小時，但台灣住院及實習醫師連續工作24小時後，有人休息約10小時就得繼續工作。另外，受訪醫師有7%每天或每周發生實際醫療疏失，有1.4%因實際醫療疏失造成病人傷害。

　護理產業工會理事長盧孳艷表示，馬英九總統曾於100年護士節公開支持護病比為1:7，這個承諾跳票。去年5月血汗護士上街頭後，衛生署推出「護理改革近中程計劃書」，原本承諾會在去年底前訂出「3班護病比」做為醫院評鑑標準，但衛生署在今年4月以仍待收集數據為由，改成先試行兩年再上路。

　盧孳艷強調，理想的護病比應為白天班1:5、小夜班1:10、大夜班1:13；為了爭取應有的工作權益，護理人員將上街參與51勞動節遊行。

醫護團體呼籲勞委會與衛生署1個月內提出醫護納入勞基法與評鑑必要項目的時程表。(歸鴻亭攝影)

　醫改會董事長劉梅君說，血汗醫院的議題談了3年，醫護過勞未見改善，嚴重危害病人的安全，呼籲勞委會與衛生署1個月內提出醫護納入勞基法與評鑑必要項目的時程表，且衛生署應立即上網公布歷年各醫院的人力評鑑明細、健保護理方案所收集到的各醫院護病比數據，別再以仍需收集資料為由，繼續以試評延宕正式上路的時程，也建議健保會應研議更積極的醫護補助款監督與總額減列機制

　衛生署醫事處處長許銘能回應，衛生署也支持將醫師納入勞基法規範，不過由於醫師的工時與一般勞工不同，是否違反勞基法還要與勞委會討論；至於實習醫師能不能納入勞基法，也還要跟教育部討論。