鐘點費16年未漲 兼任教師行政院前抗議

新網記者歸鴻亭台北特稿
2014/1/24 下午 01:46:52 / 人權社會

　全台灣大專院校8,000多位兼任教師，鐘點費16年來未調漲過，台灣高等教育產業工會今日陪同20多位兼任教師到行政院前陳情，希望增加薪資漲幅並每學期多發1個月鐘點費。

高教工會秘書長陳政亮今日陪同20多位兼任教師到行政院前陳情。(歸鴻亭攝影)

　高教工會秘書長陳政亮表示，國立大學未聘滿專任教師，欲藉此節省成本，此舉不僅剝奪兼任教師勞動權益，亦犧牲學生之受教權，而多次呼籲爭取調漲鐘點費的訴求，教育部僅回應調漲鐘點費，不過費用亦遭打折；其餘包括單學期薪資以5.5個月採計、年終獎金按比例支付、高教工會為對話窗口等訴求，皆未得到回應。

　兼任老師徐文路則指出，兼任教師被要求加保勞保，顯然將兼任教師視為勞工，應該比照基本工資調幅，調漲21.7%，現在卻是比照公教人員，只調16%；教師到底是公教人員還是勞工，教育部顯然自相矛盾。

　另一位兼任講師的鐘宜杰說，講師1個小時的鐘點費只有新台幣575元，一個學期開2門課，一個月的薪水還不到1萬元，但是要自行準備教材、花上很多備課時間，付出與回報嚴重不成正比，而且現在寒假到來，不但沒有收入也沒有勞健保，跟專任教師月薪至少5萬多比起來天差地遠。

兼任教師鐘點費16年未漲，寒假到來不但沒有收入也沒有勞健保。(歸鴻亭攝影)

　對於高教工會的訴求，教育部人事處長張秋元回應，鐘點費漲幅不符合期待，一方面考量大學財務負擔，也考量教師調薪幅度跟著軍公教，教育部原本擬兩案，一是參考近16年基本工資調整，約可調高21%薪資。另一案是參考軍公教16年調薪幅度，約可調高16%，後來選定與軍公教一致的16%，無法一步到位，但這樣行政院通過的可能性比較大。

　高教工會呼籲，鐘點費調薪應該比照基本工資調幅、每學期的鐘點費應該考量備課等時間、年終獎金與教學研究費也要合理給予。行政院由綜合業務處處長施宗英出面接受陳情書，但是沒有做出具體承諾。