新世代最嚮往事業王品三連霸 媒體出版業打敗公職

新網記者歸鴻亭台北特稿
2014/3/24 下午 05:10:06 / 產業經濟

　一場場校園徵才陸續開跑，企業希望從畢業生中找到有潛力的人才，準職場新鮮人則準備進入企業，「新世代最嚮往企業Top100」2014年名單出爐，王品三連霸全國企業排名，蟬聯新鮮人最嚮往企業Top 100冠軍寶座。

《Cheers》雜誌副總編輯洪懿妍說明「新世代最嚮往企業Top100」2014年名單排名。(歸鴻亭攝影)

　《Cheers》雜誌連續9年深入大學、研究所，針對應屆畢業生進行「新世代最嚮往企業Top 100」調查結果公佈，最受青睞的企業前10名依序是王品餐飲、Google、台灣積體電路、長榮航空、誠品、中華航空、統一企業、台灣無印良品、統一星巴克、台灣銀行。

　該雜誌副總編輯洪懿妍表示，被譽為新世代最想進入公職行業，過去已經連5年高居的榜首，不過今年排名居反轉，僅拿到第2名，被出版、媒體娛樂及廣告、公關與設計產業踢下王位。國營企業受歡迎程度也連帶向後退，包括台灣中油、台鐵、台灣菸酒、台灣糖業、中華郵政等過去非常搶手的國營事業，今年名次也大幅退後，顯示公職退燒趨勢。

　洪懿妍說，不過與服務業的崛起相反，台灣科技製造業反而集體退潮，前10名僅台積電屹立在第3名，其他科技相關公司皆退居後位，連一項熱門的中華電信，也退居11名。

　台積電學習發展處處長奚永明指出，為了更加了解新世代年輕人的想法，及如何激勵他們，董事長張忠謀還曾於2011年12月主持一場論壇，希望透過公司內外的專家，來分析現在年輕族群的想法，以便公司在管理上，能夠更貼近年輕人的心思，而非一味利用過去的經驗，來管理不同世代的人。由於工作環境是充滿挑戰且有樂趣，員工才更可能願意付出，當然薪資也是絕對不能忽略的。

自左至右為老爺大酒店集團執行長沈方正、台積電學習發展處處長奚永明與洪懿妍。(歸鴻亭攝影)

　老爺大酒店集團執行長沈方正就則表示，近2、3年來，台灣旅館房間數大約增加了40%以上，顯示台灣旅遊相關業務正處於爆發的年代，因此企業該如何趁此吸收優秀的人才，就是很重要的關鍵。企業應進行品牌再造、體質改善，才能面對競爭不被淘汰。

　「新世代最嚮往企業Top100」於2013年12月4日至2014年1月22日進行，根據教育部公布101學年度各大專院校的人數與科系分布狀況，採分層比例抽樣法，總計對全台灣148個大學科系的應屆畢業生進行郵寄問卷調查，共發出4,885份問卷，有效回收問卷3,456份，回收率為70.75%，在信賴程度95%時，抽樣誤差為正負1.73%。