八仙塵爆爆出醫護過勞問題 勞團為5大科醫師請命

新網記者歸鴻亭台北特稿
2015/7/14 下午 01:50:14 / 人權社會

　八仙塵爆事件道目前已釀5死、200多人命危，各界關注傷患復原情況，也擔憂醫療人力超過負荷問題。

醫師勞動條件改革小組等團體今日為5大科醫師請命，呼籲醫師工時過長問題應改善。(歸鴻亭攝影)

　醫師勞動條件改革小組等團體今日上午指出，醫事人員經常超時工作，面對大量燒燙傷病患，負擔更為沈重，行政院雖動用第二預備金獎勵醫事人員，但「也要有命去花」，呼籲衛福部正視人力短缺問題，建請勞動部將醫師納入勞基法保障範圍，徹底解決過勞問題。

　該改革小組醫師陳秉暉表示，根據衛福部公布的「103年教學醫院住院醫師工時評鑑」結果，各科別的住院醫師每週工時、連續最常工時，多半超過評鑑標準。許多科別住院醫師工時甚至有每週達116小時，希望政府重新檢討評鑑制度，且將住院醫師納入勞動基準法。

　陳秉暉指出，即將上路的104年教學醫院正式評鑑相關規範，監測手段過少且適用範圍極窄，衛生福利部根本無法實際掌握工作情況，醫院欺騙造假、評鑑粉飾太平狀況難以防範，如何解決目前內科、外科、急診、兒科與婦產科五大皆空問題，應該檢討教學醫院評鑑制度，勿讓評鑑流於形式，政府應著手住院醫師納入勞基法的準備，教學醫院應提出降低工時及合理休息時間方案。

八仙塵爆爆出醫護過勞問題，也燒出醫療人力超過負荷問題。(歸鴻亭攝影)

　台灣醫療改革基金會研究員余天佑說明，現在整型到外科19家醫學中心裡面，只有1家是合格的，而且合格的數字非常接近88小時，可見過勞的情形其實都存在；醫改會要求本年度住院醫師工時及三班護病比納入教學醫院評鑑後，評鑑結果需具名公開院所名及不合格科別；衛福部需對醫療人力政策負責，不能再為醫院遮掩，且應有除評鑑以外的機制，確保防過勞成效。

　針對行政院挪用第二預備金10億元，作為醫療人員的獎勵，台灣職業安全衛生連線執行長黃怡翎則強調，雖然會付醫師加班費，還是要讓他們有足夠的人力去替換，讓醫護人員休息，才不會不斷的過勞。