近9成上班族年後想跳槽 8成考慮海外工作

新網記者麻念台台北特稿
2017/1/9 下午 12:20:48 / 產業經濟

　台灣薪資水準倒退16年，農曆年後上班族轉職意願極高，而長期不滿台灣薪資水準，不少人才則想前進海外求職。

台灣薪資水準倒退16年，農曆年後上班族轉職意願極高。(歸鴻亭攝影)

　yes123求職網今日公布「年後跳槽與海外上工調查」，調查顯示高達大約有792萬人，88.9%的上班族在雞年農曆年後想換工作，比例不但高於去年的87.1%，也僅次於2010年的90.3%，更創2011年以來新高，想跳槽的上班族中，更有80.3%透露考慮到海外工作。

　這群年後有轉職意願的上班族，早就在投遞履歷的佔56.3%，付諸行動的超過半數，想換工作的主因前5名分別為「不滿意薪水」(52.1%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(40.9%)、「沒有升遷機會」(32.4%)、「工作沒有發揮空間」(29.8%)及「擔心年終獎金或分紅太少」(27.2%)；6到10名部分分別是「不喜歡現有的工作內容」(25.5%)、「公司福利不好」(21.9%)、「擔心公司倒閉或被合併」(15.2%)，以及「擔心被公司裁員」(13.4%)與「工時太長」(11.6%)。

　不只渴望年後跳槽，其中不少人還想順便換行業、轉跑道，該求職網的調查顯示，有高達70%的年後跳槽族甚至有「轉行的念頭，最想進入的前5大行業分別是「科技資訊」(31.3%)、「餐飲住宿與休閒旅遊」(25.3%)、「傳統製造業」(21.9%)、「批發零售與貿易」(20.2%)及「醫護與生技」(17.6%)。

　而台灣薪資水準倒退16年，更讓不少人興起「出國求職」的念頭，在潛在的792萬「年後跳槽族」之中，其實就有高達80.3%透露，「考慮」到海外工作，換算下來大約為636萬人。

　平均希望海外領的月薪則比台灣目前領的「多出」121.3%，等於是要拿到2.213倍的薪資，若再以經常性薪資39,167元估算，「海外上工」的月薪，大約希望能有台幣87K左右的水準。

　對於最想去的海外工作地點，前5大熱門地區分別為「日本」(42.4%)、「美國」(40.1%)、「香港或澳門」(38.2%)，以及「東南亞」(33.7%)、「澳洲或紐西蘭」(30.7%)；至於6到10名則分別是「加拿大」(28.4%)、「中國大陸」(26.4%)、「歐洲」(24.1%)，以及「南韓」(13.4%)、「印度」(8.1%)。

長期不滿台灣薪資水準，不少人才則想前進海外求職。(歸鴻亭攝影)

　以企業來說，即將迎接年後轉職潮，代表每天要開始處理大量的求職者履歷，需要兼顧速度和品質，挑選出適合自己公司的人才，調查顯示企業的人資或用人主管平均會花上105秒，來「初步篩選」一封履歷，主要挑選依據為「相關工作經驗」(78.5%)、「年齡」(54.1%)、「工作總年資」(45.9%)、「居住地區」(36.4%)及「專業技能證照」(31%)；其他篩選的依據還有「學歷」(28.3%)、「自傳內容」(21.5%)、「希望待遇」(18.8%)、「語言證照」(16%)及「性別」(13.3%)。

　在面試時企業最在乎的求職者條件，前5項分別是「責任感」(44.6%)、「穩定度」(41.8%)、「學習意願」(39.1%)、「配合度」(36.4%)及「抗壓性」(33.7%)；另外，考量的條件還有「解決問題的能力」(31%)、「團隊合作精神」(26.9%)、「產業專業能力」(24.5%)、「語言能力」(21.5%)及「積極度與企圖心」(19%)。

　該求職網發言人楊宗斌表示，這項調查是於2016年12月22日到2017年1月3日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有正職工作的會員，有效問卷共1,314份，信心水準95%，誤差值正負2.7%；企業部分有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。