新鮮人入職場 職缺起薪皆創3年新高

新網記者范維萱台北特稿
2017/3/2 下午 06:03:09 / 產業經濟

　根據人力銀行統計，目前有35.8萬個全職工作等著今年6月即將畢業的新鮮人，佔整體58.9萬個全職工作機會數的6成，企業應徵應屆畢業生職缺及起薪皆創下3年來新高，工作機會最多的餐飲業平均起薪2.8萬元，職務部份資訊軟體系統類待遇最佳，半數新鮮人起薪超過3.5萬元。

104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮說明今年企業接受應屆畢業生職缺及起薪情況。(歸鴻亭攝影)

　104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示，應屆畢業生工作機會最多的前5大產業，依序是餐飲業（4.2萬個）、零售業（3.3萬個）、電信及通訊業（1.8萬個）、軟體及網路業（1.6萬個）及批發業（1.5萬個）；成長幅度最高的是電信通訊及軟體網路業，分別成長80.4%及21.2%；其次是醫療服務類，第3是研發相關類。

　運輸等因工時長，不動產業因業務居多、流動率高，初期多以保障月薪攬才，而操作技術、門市餐飲、業務客服最缺新血，醫療保健業則是專業門檻較高，加上產業長期缺工未解，整體起薪較高。

新鮮人入職場困擾大多以對自己未來沒有方向、不了解薪資行情以及怕沒有工作經驗怕找不到工作。(歸鴻亭攝影)

　他說，求職者的困擾大多以對自己未來沒有方向、不了解薪資行情以及怕沒有工作經驗怕找不到工作為主，企業端也是不敢用沒自信，沒有方向的新鮮人。

　不過，雖然今年企業接受應屆畢業生職缺及起薪皆創3年來新高，但受到景氣好轉氛圍影響，今年早鳥應屆畢業生投履歷僅1.2萬人，反較去年同期減少18.8%，找工作卻較不積極。