開春後近3年最強轉職潮湧現 AI人才最夯

新網記者歸鴻亭台北特稿
2018/2/22 下午 03:52:52 / 產業經濟

　2018年開春，企業招募人才強勁，求職者蠢蠢欲動，近3年來最強的年後轉職潮已經湧現，而AI領域人才最夯。

104資訊科技公共事務部經理張雅惠以大數據分析轉職「3高」。(歸鴻亭攝影)

　104資訊科技今日統計，目前該企業人力銀行線上工作數72.5萬個，不僅創下3年同期新高，年增幅更逾1成，達13.8%；同時，農曆年前1個月，已有13.8萬人則在騎驢找馬，人數亦是3年同期最多。

　該企業公共事務部經理張雅惠表示，以大數據分析得出「3高」黃金職缺作為轉職「薪」方向，是菜鳥薪資高、老鳥薪資高、薪資彈幅高、平均月薪都高於4萬元。

　張雅惠說，3高職缺具有3大特徵，分別是「技術當道，師輩勝出」、「業務悠遊各大產業」、「理工輩出，稀少為貴」，另外，研發、行銷、業務、財務、人資這5大職缺，因電子資訊、軟體、半導體、以及金融投顧保險的產業紅利較高，較容易因為轉職而加薪。

　而這次該企業也針對求職會員進行「2018職場關鍵詞」調查，共回收1,831份有效樣本，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負2.29個百分點。調查發現，求職者預測今年職場關鍵詞，前15名關鍵詞組中，4組與AI有關，且「AI人工智慧」關鍵詞居冠，打敗「基本工資」、「一例一休」等熱門關鍵詞。

104資訊科技數據長呂承諭則分析AI已逐漸從實驗室走向商業運用。(歸鴻亭攝影)

　104資訊科技數據長呂承諭指出，AI已逐漸從實驗室走向商業運用，領域專家如資料科學家、演算法工程師、機器人工程師等關鍵人才，市場需求孔急，近年已有物理系、心理系、財金系畢業生成功躋身年薪百萬的資料科學家。

　他說，碩士學歷是資料科學家的基本門檻，比資料工程師會要求更高的學歷，但隨著科技演進，從雲端運算、機器學習、物聯網到AI，人才需求的科系背景也從電腦科學、電子電機到數學、統計、物理、財金，以及心理相關科系，產業專家及洞察使用者經驗、情緒體驗、軟性需求等專才，在AI浪潮下更顯珍貴，因此不是只有理工背景才有機會進入AI領域、擔任資料科學家。