有意西進求職者注意! 8成8大陸台幹危機意識升高

新網記者歸鴻亭台北報導
2012/5/22 上午 11:39:52 / 兩岸關係

　畢業季來臨，求職者對於兩岸就業市場若仍認為「台籍幹部優於大陸幹部」，可能身陷「自我感覺良好」的泥淖。

　104人力銀行調查顯示，有8成8大陸台幹危機意識升高，人才競賽已升至國際等級。

　該人力銀行行銷處協理陳力孑表示，有大陸經驗的台幹，只有9%自評優秀（前三大優勢為態度積極占84.7%、高度專業占61.3%、品質佳占45.9%）；高達73%認為，過去有優勢、但陸籍人才已經崛起，優勢漸失；15%台幹自評沒有特別優秀，來自世界各國的人才很多。

　調查指出，7成8大陸台幹薪資是其台灣薪資的1.51倍，等於平均高出51%，不過，愈年輕的台幹，由於工作資歷較短，以及大陸人才崛起，西進的薪資溢價幅度也明顯縮小，30歲以下、以及31至35歲皆為1.38倍，36至40歲為1.44倍，41歲以上為1.56倍，台幹面臨的挑戰一一浮現。

　「2012年西進大陸求職意向調查」自15月1日到5月8日進行，對象為104求職會員，有效樣本3,847份，其中有大陸工作經驗者1,271份，無大陸工作經驗者2,576份，在95%信心水準下，抽樣誤差為±1.58%。