試院放寬公務員撫卹條件 自殺與過勞死都算數

新網記者歸鴻亭台北報導
2009/5/21 下午 03:42:00 / 社會福利

　考試院院會今天通過「公務人員撫卹法修正草案」，把自殺死亡的公務人員有條件納入撫卹對象，因職務繁重、積勞過度而死亡的「過勞死」公務人員，也納入因公撫卹範圍。

　該院院會上午通過「公務人員撫卹法修正草案」，放寬認定公務員因「猝發疾病以致死亡」者撫卹範圍，包括積勞過度以致死亡，以及因辦公往返，猝發疾病、發生意外或危險以致死亡，自殺死亡都納入因公撫卹範圍。

　根據現行規定，當公務人員病故或意外死亡，或者因公死亡時，給與遺族撫卹金。草案新增當公務人員自殺死亡，除因故意犯內亂、外患、貪污、瀆職或殺人罪者外，比照病故辦理撫卹。銓敘部次長吳聰成表示，公務人員輕生自殺，可能因工作壓力、感情糾結等，不論理由都是心理的病態，所以決定比照病故死亡加以撫卹。

　這次修正草案也加強照護年資短淺公務人員遺族的生活，任職未滿10年的公務人員如在職死亡，增加撫卹金的基本給與，並調高撫卹給付的基數，藉此照護其遺族生活。

　另外，放寬撫卹金請領方式，將改領一次撫卹金的任職年資，由20年下修為15年，合於兼領一次及年撫卹金者，可依意願選擇改領一次撫卹。銓敘部表示，改領一次撫卹金的金額總數少，但一次可領取較多金額，讓遺族可以視家中是否有特殊需要而做選擇。