大專畢業生至企業職場實習方案 勞委會徵才活動陸續登場

新網記者歸鴻亭台北報導
2009/7/11 下午 05:54:00 / 社會福利

　為協助教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」媒合事宜，勞委會從七月二號到十九號於全國各地辦理14場次專案媒合活動，今天在師範大學綜合體育館的一場就吸引了大批謀職的年輕畢業生，現場吸引超過5千名畢業生到場參加，總計收到超過4千1百多份履歷。

"大專畢業生至企業職場實習方案"專案媒合就業博覽會活動現場。(歸鴻亭錄影製作)

　行政院政務委員薛承泰、行政院勞工委員會職業訓練局副局長郭振昌及臺北市政府勞工局副局長蕭淑燕關心大家的就業情況，亦到活動現場關切職缺媒合情形，為求職畢業生加油打氣。

　上午10點開始，配合教育部就業媒合專案，舉辦「畢業『薪』希望 找頭路找就服」專案媒合就業博覽會活動，師大現場有104家企業，提供1651個職缺，參與廠商包含大台北地區許多知名企業，包括電子資訊科技、媒體設計、人資房仲、生技醫療、財經貿易、物流零售、餐飲休閒、文教等多元產業，只要是符合條件的大專畢業生，都可以應徵實習就業媒合。

　隨著畢業季的來臨，大批畢業生將投入就業市場，教育部四月份推出「大專畢業生至企業職場實習方案」，到六月下旬媒合率僅達1成6，逼得政府緊急由勞委會支援，於七月份大力推動媒合。

　依據教育部估計，今年有超過28萬7千人畢業，其中約有13萬人會選擇進入職場，各方預期失業率將可能突破5月5.82%大關，創下6%以上的新高，這項提供95至97學年度大專畢業生投入職場的實習方案，預計可協助一萬三千名大專畢業生順利至職場實習。

　依大專畢業生至企業職場實習方案實施要點規定，企業進用習實員人數，不得超過現有員工人數的30%，進用上限原則上不得超過335名，未達10人者，最多以2人為限；申請流程則需針對個別學校提出申請，不過教育部過去未曾有過職場媒合經驗，避免圖利民間廠商嫌疑一手包辦細節，反而延緩整體進度，使得政府的良法美意，飽受各界貲議。